Type de contrat : CDI
Localisation : Paris, 7ème (présentiel)
Date de début : dès que possible
Expérience requise : 4 à 5 ans d’expérience

À propos de NW

NW vise à rendre la transition énergétique accessible à tous. Depuis 2007, le groupe déploie des solutions innovantes pour augmenter la part des énergies décarbonées dans le mix électrique français, soutenir la stabilité du réseau électrique et contribuer au développement de la mobilité électrique.

Première licorne française de la transition énergétique, NW est le leader en France du stockage d'électricité avec sa solution JBox® et le précurseur de la recharge haute puissance grâce à ses bornes IECharge®. L'entreprise se développe également à l'international, en particulier en Europe et aux Etats-Unis. En février 2023, NW a rejoint la FrenchTech Next40.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Lead Developer pour venir rejoindre notre équipe tech. Clé pour le bon déroulement de nos projets, vous travaillerez en étroite collaboration avec des développeurs, data scientists, et notre équipe métier. 

Description du poste

Nous recherchons un(e) collègue pour rejoindre et piloter une équipe existante de quatre développeurs qui travaillent sur la mise en place, la maintenance et l’évolution de services critiques assurant la supervision, le contrôle et la programmation des installation de stockage NW, dans un contexte d'expansion des produits et de croissance à l'international.

En tant que Lead Developer, vous allez intégrer notre équipe technique qui compte aujourd’hui une vingtaine de personnes qui appliquent une méthodologie agile pour mener à bien sa mission.

Vos principales missions

• S’intégrer dans une équipe agile et contribuer vous-même aux différents projets
• Comprendre les enjeux techniques des différents services et contribuer à leurs stratégies
• Prendre la responsabilité hiérarchique de l’équipe et accompagner les développeurs dans leur travail quotidien tout comme dans leur développement professionnel
• Travailler en étroite collaboration avec le product owner sur l’évolution des projets
• Assurer le bon fonctionnement de l’équipe et proposer / implémenter des améliorations
• Anticiper les enjeux stratégiques côté technique et équipe en préparant consciencieusement le long-terme
• Garantir la qualité des livrables et le bon fonctionnement des services en assurant un partage de connaissances intra et extra équipe

Vos compétences

• Être à l’aise dans un environnement itératif qui doit répondre rapidement aux nouveaux besoins et avoir la capacité de s’adapter
• Avoir la volonté de contribuer à une entreprise en pleine croissance avec un projet de développement ambitieux
• Être prêt à intégrer une équipe en mettant pleinement à profit vos compétences relationnelles, organisationnelles et techniques
• Être bon communicant avec des interlocuteurs techniques et non-techniques et parler l’anglais couramment
• Avoir un background technique solide, savoir quand laisser l’équipe se débrouiller et quand venir à leur aide
• Avoir appris(e) de vos erreurs et être préparé(e) à en faire des nouvelles avec nous (et d’en apprendre)
• Savoir chercher une réponse sans s’arrêter, tout comme savoir demander de l’aide quand nécessaire
• Avoir une première expérience en développement orienté produit, idéalement en Typescript

Votre profil

• De formation ingénieur (BAC +5)
• Être curieux(se), rigoureux(se), proactif(ve), débrouillard(e) et autonome
• Avoir une expérience solide en tant que développeur(euse) et une première expérience en management d’une équipe de développement

Notre tech stack

• NestJS + NextJS (Typescript)
• Prisma (PostgreSQL)
• MQTT
  
• Docker Swarm / Kubernetes (GKE + Helm)
• Jira
• Github

Pourquoi NW ?

• Faire partie de et grandir avec une entreprise en pleine croissance
• Découvrir le secteur de la mobilité électrique et du stockage d'énergie
• Contribuer aux défis majeurs de la transition énergétique
• Rejoindre une équipe dynamique, positive et engagée

Notre processus de recrutement

• Un entretien RH
• Test technique
• Un entretien sur place avec votre futur manager et un membre de l'équipe